هنگامی که سازمانی شروع به کار میکند برای کسب درآمد به چند فاکتور نیازمند است یکی از این فاکتور‌ها که می‌‌تواند برای سازمان سودآور باشد به غیر از کارآیی و عملکرد آن سازمان، رفتار مشتریان است. رفتار مشتریان در سازمان مشتری می‌‌تواند نقش مهمی را برای ایجاد سود و کسب درآمد برای سازمان داشته باشد […]…
فرهنگ به مجموعه‌ای از عقاید، تفکرات، آداب و رسوم و سنت‌ها گفته می‌شود که حاکم بر جامعه و کشور است. در تعریف دیگری که می‌توان از فرهنگ داشت این است که فرهنگ یک مقوله‌ای است که در تمامی سطوح جامعه و گروه در تعامل است و روش‌های برقراری ارتباط میان افراد مختلف را ایجاد میکند. […]…
با پیدایش و روی کار دانش فناوری اطلاعات در هزاره سوم باعث شده است این دانش از طریق‌های مختلف به کارآفرینی کمک‌های زیادی کند. امروزه فناوری اطلاعات توانسته پیشرفت‌های نوآورانه‌ای در‌این راستا داشته باشد. اینترنت در سال‌های اخیر کاربردهای زیادی داشته است به همین دلیل باعث شده است ارتباطی فرضیه‌ای را که در قدیم با تردید […]…
یکی از مواردی که امروزه بیشتر به آن پرداخته‌اند، استفاده از منابع انسانی مناسب می‌باشد که به نظر می‌رسد در حال حاضر بسیاری از مدیران سازمان‌ها و صنایع به اهمیت آن پی برده‌اند که در این صورت می‌توان امید داشت با استفاده از این سازمان بتوانیم به رشد و تعالی برسیم. استفاده از منابع انسانی […]…
بشر در ابتدای در طب رشد و توسعه بوده است و برای این که بتواند کسب و کار جدید و تازه‌ای پیدا کند با تفکر بر موضوعات و مسائل مختلف توانسته دست به اختراعات و کشفیات متعددی بزند و به این وسیله کارآفرین شود. برای کارآفرین شدن یک سری آموزش‌ها، ریسک پذیری و خطر‌هایی در […]…
فناوری اطلاعات با توجه به مزیت‌ها و خصوصیت‌های منحصر به فرد توانسته است انعطاف پذیری قابل توجهی در حوزه‌ی کارآفرینی از خود به نمایش بگذارد بر اساس همین خصوصیات است که موجب افزایش کیفیت کار و همچنین کارآفرینی شده است که حاصل آن اشتغال زایی است که در دید کلی می‌توان به بعضی از این […]…
در سال‌های متمادی از واژه‌هایی مانند کارآفرینی و کارآفرین در شبکه‌های اجتماعی و در سایر رسانه‌های گوناگون تکرار می‌شود و هر شخصی متناسب با سلیقه‌ی خود از این کلمات تازه و جدید برای اشاره به مدیران خود و افراد موفق و همچنین سرمایه گذاران و تاجران و بیزینس‌ها استفاده میکند. هر کدام از این اشخاص […]…
در واقع هر کاری که انجام می‌دهید حاصل آن یک سری از پیامدهایی ایجاد می‌شود که ممکن است این پیامدها مثبت و در برخی از موارد نیز منفی باشد که نیاز است که آن‌ها را مورد بررسی و ارزیابی قرار دهید تا بتوانید بر این موضوع بیشتر توجه کنید و تا حدود زیادی از به […]…
معمولا در حوزه مدیریت این سوال وجود دارد که مدیریت در اولویت قرار می‌گیرد و یا رهبری تیم؟ پاسخ به این پرسش به شرایط و عوامل متعددی بستگی دارد، با این حال شاید بتوان گفت که مواردی مانند شخصیت مدیر، فرهنگ سازمان و اعضای تیم می‌توانند در این مهم موثر باشند. سبک و فرهنگ یک […]…
زمانی که نام ارتقاء سازمان به میان می‌آید، منظور این است که رویکردها به سمت افزایش قابلیت‌های دست‌اندرکاران، مجریان و تیم پروژه تغییر جهت دهد. بهبود و ارتقا توانمندی‌های هر یک از اعضای تیم منجر به رشد سازمان خواهد شد و از مهم‌ترین عوامل موفقیت پروژه به شمار می‌آیند، زیرا این رشد و توانایی یکی […]…
