- نمایش 15 محصولات در هر برگه
- مدیریت منابع انسانی در مدارس و دانشکدهها
- برنامه ریزی در فرآیند توسعه
- تحلیلهای موردی در مدیریت منابع انسانی
- عامل انسانی در کسب و کار
- مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی
- مفاهیم کلیدی منابع مدیریت منابع انسانی
- توسعه منابع انسانی
- اصول و مبانی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
- مدیریت استراتژیک منابع انسانی
- مدیریت بهره وری منابع انسانی
- رویکرد اقتصادی و دانشی به منابع انسانی
- استراتژی منابع انسانی
- استراتژیهای مدیریت منابع انسانی
- رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی از تئوری یا عمل
- مدیریت منابع سرمایه انسانی
- نظام پیشنهادها
- مدیریت مشارکت پذیر بر اساس نظام پیشنهادها
- بهبود مستمر تا نظام پیشنهادها
- مصاحبه شغلی
- راهبردهای مدیریت منابع انسانی
- برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت کارکنان
- ارزشیابی عملکرد کارکنان
- مدیریت منابع انسانی به زبان ساده
- مدیریت عملکردها – راهنما کارمندان برای عملکرد بهتر در کار
- استخدام و حفظ بهترین کارکنان
- مبانی اساسی در سازماندهی و رهبری
- اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی پیشرفته
- مبانی مدیریت منابع انسانی
- اصول مدیریت منابع انسانی
- توسعه منابع انسانی
- طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
- مهندسی مدیریت
- مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال
- مدیریت عملکرد
- ارزیابی مشاغل
- مدیریت منابع انسانی
- استخدام و اداره کارکنان
- نظام آموزش بر اساس نیاز شغل
- اصول سرپرستی
- سرپرستی نوین
- سرپرستی، مدیریت نیروی کار
- مدیریت جبران خدمات
- ارزیابی عملکرد کارکنان
- ابزارهای خود ارزیابی و بهبود در مدیریت منابع انسانی
- مدیریت سرمایههای انسانی در بخش دولتی
- حسابرسی مدیریت
- مدیریت امور کارکنان
- مدیریت راهبردی منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی در کتابخانهها
- شناسایی و کنترل نیروی کار غیر مستقیم