سرفصل ها
- مبانی مدیریت عملکرد
- فؤآیند مدیریت عملکرد
- برنامه ر یزی عملکرد
- تعیین اهداف و استاندارد های عملکرد
- تعیین نیاز مندیهای قابلیت
- اندازه گیری عملکرد مدیریت عملکرد در طی سال
- انجام بازنگریهای عملکرد
- بهبود عملکرد
- درجه بندی عملکرد
- بازخورد ۳۶۰درجه
- بازخورد ، مشاوره و مربی گری
- مستند سازی مدیرتی عملکرد
- مدیریت عملکرد سازمانی
- مدیریت عملکرد تیمی
- برنامه ریزی توسعه فردی
- مدیریت عملکرد و پرداخت مبتنی بر عملکرد
- طراحی مدیریت عملکرد
- آموزش مدیریت عملکرد
- ارزشیابی مدیریت عملکرد
- تجارب برتر در مدیریت عملکرد
- مسائل عملکرد و روش های مدیریت آنها
ارزیابی مشاغل مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال
رفتن به بالا
نقد و بررسیها