راهبردهای مدیریت منابع انسانی
سرفصل ها
- راهبردهای منابع انسانی برای موفقیت کسب و کار
- پیدایش سازمان مناسب
- کسب مزیت رقابتی در بازار کار
- توسعه منابع انسانی و راهبرد کسب و کار
- مدیریت بهبود عملکرد
- رویکرد جدید مدیریت پاداش
- روابط کارکنان – یک چارچوب جدید
- ارتباطات کارکنان و مشارکت اثر بخش
- کیفیت فراگیر : نقش منابع انسانی
- اطلاعات منابع انسانی: یک ابزار راهبردی
- مدیریت منابع انسانی بخش دولتی: برنامه ای برای تحول
- سازمان و مدیریت منابع انسانی : دیدگاه اروپایی
- مدیریت منابع انسانی در عمل: یک رویکرد مشترک
برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت کارکنان مصاحبه شغلی
رفتن به بالا
نقد و بررسیها